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昆明智能楼宇职业前景以及鉴定方式

来源:http://www.kmctkj.com/news/43.html │ 发表时间:2017-12-18 

智能楼宇的核心是5A系统,昆明智能楼宇其实就是通过通信网络系统将此5个系统进行有机的综合,集结构、系统、服务、管理及它们之间的最优化组合,使建筑物具有了安全、便利、高效、节能的特点。智能楼宇是一个边沿性交叉性的学科,涉及计算机技术、自动控制、通讯技术、建筑技术等,并且有越来越多的新技术在智能楼宇中应用。


职业前景,据国家紧急人才办公室的调研数据显示:2010年-2015年,我国智能楼宇师需求量约为100-150万,智能楼宇师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于智能楼宇师需求不断增加,智能楼宇师的薪金水平亦呈现"水涨船高"的趋势。

关于昆明智能楼宇,国内智能楼宇师(四级)每月平均薪资在3200元左右。大城市的智能楼宇师(三级)的平均月薪都在7000元以上,在外企工作的智能楼宇师(二级)年薪在15-20万。智能楼宇师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。


智能楼宇管理员四级、助理智能楼宇管理师三级鉴定为理论考试、技能考试两个部分;智能楼宇管理师二级鉴定分为理论考试、技能考试,综合评审三个部分;均采用百分制闭卷笔试方式。考试考三门,即理论、技能和实践操作,有综合布线系统工程概述、工程预算、工程施工及常见问题的分析与处理、工程项目招标方案与技巧、综合布线系统的测试与验收、布线测试技术及相关国际标准等。均采用一体化鉴定,即将理论知识融合在技能操作考核中,考核成绩实行百分制,成绩达60分为合格。

关于昆明智能楼宇,欢迎来我公司咨询。

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